9 декабря в ЦОПП под руководством педагога-психолога Базового центра карьеры Натальи Бодиной ребята составили свою уникальную карту сильных сторон.

Что было на встрече:

• инвентаризация возможностей: оценили свои навыки и скрытые ресурсы;
• «колесо компетенций»: увидели целостную картину — где уже профессионалы, а куда стоит направить энергию;
• искусство самопрезентации: учились не просто перечислять навыки, а ярко и убедительно рассказывать о своих победах.

Каждый ушел с тренинга с четким пониманием своих сильных сторон и зон роста; индивидуальной стратегией развития на ближайшее время; готовыми тезисами для уверенной самопрезентации на стажировке или собеседовании; а также осознанием, что самый ценный актив в ИТ — это прокачанные гибкие навыки (soft skills).

Это была не лекция, а старт большой работы над своим профессиональным «Я».