Образование стало одной из сфер на российском рынке труда, где число вакансий за последние дни резко сократилось. Об этом сообщает портал по поиску работы SuperJob.

Аналитический обзор сделан по состоянию на вторую неделю марта. 

В целом HR-активность работодателей на рынке труда стабильна и в некоторых сферах даже превышает предыдущие показатели, но на ряд областей последние изменения в политической и экономической повестке повлияли существенно. 

Больше всего перемены ударили по таким сферам, как: 

• ритейл (снижение на 20 процентов);
• маркетинг, реклама, PR (23 процента);
• консалтинг, стратегическое развитие (38 процентов);
• страхование (48 процентов);
• IT, интернет, связь, телекоммуникации (55 процентов);
• образование (67 процентов);
• некоммерческие организации и волонтерство (76 процентов).

Как отмечают аналитики, несмотря на то, что самое серьезное снижение числа вакансий наблюдается в сфере некоммерческих организаций и волонтерской деятельности (минус 76 процентов), это очень малочисленный сегмент рынка и вакансии часто не предполагают платы за труд. Таким образом, даже если благотворительные и социальные проекты сворачиваются, на рынок труда в целом это почти не влияет — чего не сказать о тех, кому эти проекты оказывали помощь. 

На втором месте по уровню снижения находится сфера образования (минус 67 процентов).

«Онлайн-школы и университеты приостановили подбор — компании перестраивают системы обучения в связи с отключением от международных сервисов, пересматривают модели монетизации. Классическое офлайн-образование в сложившихся условиях найм продолжает», — говорится в исследовании. 

В сфере IT и телекоммуникаций поиск новых кадров пока поставлен на паузу (минус 55 процентов). Это один из сегментов, по которым геополитическая ситуация ударила особенно сильно: западные IT-компании ушли с российского рынка, иностранные поставщики прекращают поставки программного обеспечения и оборудования, а стартапы не нанимают сотрудников. Кроме того, заморожена большая часть проектов, связанных с инвестициями. По прогнозам аналитиков, эта тенденция затронет не только Россию, но и весь мир. В то же время крупные отечественные IT-компании, в том числе «Яндекс», вакансии не снимают.

В то же время есть и отрасли, где количество вакансий выросло или находится на стабильном уровне. Среди них: 

• строительство (плюс восемь процентов);
• промышленность, производство (плюс два процента);
• медицина и фармацевтика (стабильно — ноль процентов);
• курьерская доставка (ноль процентов);
• туризм (ноль процентов).